职责描述：
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作，为业务部门提供充足的人资支持和人才保障；
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并负责所支持部门的部分培训管理工作；
3、按照制度规范要求，前期先开展基础的人员招聘及相关工作。
任职要求：
1、经验：1-2年，有人力资源管理经验者优先；
2.形象较好优先
直接联系电话：吕小姐 15217694168 （微信同步）
公司名称：广州享美健康管理顾问有限公司
面试地址：广东 广州番禺大龙亚运大道美心翡翠明庭346号
联系电话：
