1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度；
2、负责招聘及各类员工培训工作；
3、负责每月考勤及相关报表统计工作；
4、负责与客户对接对数月结事宜
5、负责节日福利的发放，以及组织公司各项活动、团建等；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理专业；
2.性格开朗、热情，主动，具有较强的主持能力、沟通能力、协调能力，有学习心态；
3.崇拜稻盛经营学，并有所了解稻盛经营学。
可接受生手，具体待遇面谈。有意者联系张生189-2270-9202或者加微信136-1004-4539留言
