岗位职责：
1、接受内部轮岗培训，并跟随总经理完成企业文化宣导；
2、协助总经理完成团队运作管理相关事宜；
3、作为总经理助理，学习了解各部门基本管理、了解公司制度及对应的岗位职责，掌握整体的工作流程；
4、完成公司领导对储干人才成长各阶段的规划目标及布置的日常工作；
5、培养规划：管理干部-部门组长-部门主管-往生产车间输送高级管理人才（车间经理）。
任职要求：
1、不限学历，不限经验；
2、想要挑战高薪，想磨砺自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强，善于沟通，有较强的计划组织能力、执行力、团队合作精神，愿意服从安排。
我们的福利：
1、完整的社会保障体系，转正后购买五险；
2、可提供宿舍及饭堂等基本保障（包吃包住）；
3、员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日；
4、完善的晋升制度，广阔的晋升通道；
5、 管理团队有来自全球顶尖院校（香港大学、香港科技大学、北京大学）的工商管理、工学、计算机硕士与本科，可以学习到行业前沿管理知识。
