亮点福利
- 社保五险
- 包吃
- 岗前培训
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 员工旅游
- 专业培训
- 节日福利
- 年终分红
- 做六休一
职位描述
【岗位内容】
1、根据各部门的人员需求,进行人员招聘配置;
2、根据公司现状,完善薪酬管理体系、绩效管理方案;
3、汇总、统计绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评;
5、协助统计、分析公司薪酬数据情况,并对公司薪酬提出合理调整建议,配合绩效考核体系改进等工作;
6、协助上级进行企业文化宣导工作。
要求:
1、1年以上人事行政工作经验,擅长演出行业招聘优先考虑;
2、良好的沟通协调能力,执行力强,善于发现和解决问题;
3、有亲和力,灵活,工作细致认真,有条理。
4、月休4天
该公司全部在招职位(13)
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