岗位职责；
1、全面负责专卖店运营与管理的各项日常事务；
2、维护好与厂方关系，落实厂方、公司各项相关政策的传达及高效执行， 高度重视并执行专卖店各项考核指标顺利完成，带领团队人员完成各项任务指标；
3、按照公司规定管理专卖店日常费用，按照“7S标准”管理店面，根据不同时间厂家政策提出合理化工作方法；
4、定期召开例会，及时上传下达文件精神，激发员工工作热情，培养和发掘储备人才；做好团队建设，保证团队执行力和凝聚力；
5、合理调配店内人员的工作内容，对在职人员进行业务技能训练，对店面员工的考勤、仪容仪表、服务意识、礼仪礼节的管理并对其评估、考核、引导，帮助店面人员改善工作效率，从而提升店面整体形象；
6、负责分公司产业的购买及租赁事宜，对店面各项硬件设备与场所安全定期检查，对门店损耗进行有效管理；
7、对顾客意见、建议及投诉的处理得当，完成上级安排的各项工作指令；
8、突发事件的应急应变处理；
9、完成领导安排的其他事务。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上零售行业管理经验，有酒类或食品等消费品从业经验者优先；
2、熟练使用Office软件，对数据敏感，懂得门店分析销售战略；
3、形象气质佳，优秀者条件可放宽；
4、反应灵敏，头脑灵活，善于交谈，主动沟通，待人有礼，抗压力强，能独当一面；
5、有连锁超市管理层工作经验、驾驶证者优先。
6、有相关酒类工作经验或喜欢酒类事业，了解茅台酒类文化者优先。