岗位职责:
1.根据学员(成年人)的报名情况,开展母婴护理师、育婴师的理论和实操培训;
2.能独立制作培训课件,讲授培训课程,为学员解答疑惑;
3.根据学员与公司的要求,改进课程内容,改善授课效果;
4.分析总结培训工作,提出培训管理与课程合理化建议;对培训效果进行评估,并提交培训报告;
5.总结培训工作和实操经验,定期更新培训课件,对培训形式和方法进行不断的创新,并制定培训计划,实施培训方案;
6.做好培训记录并跟踪培训后的效果反馈;
7.负责撰写培训报告,反馈、评估培训效果,提出培训新方案;
8.负责学员的维护与指导;
9.协助学员报科转化,为招生及开班做好铺垫;
10.上级领导临时安排的工作事项。
岗位要求:
1. 2年以上母婴讲师、培训工作经验或者相关培训工作者优先;
2.普通话标准流利,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力,演讲感染力强;
3.热爱母婴行业和教育培训工作,责任心强,能吃苦耐劳,富有执行力,工作有计划性,条理清晰,目标明确,能完成教学培训工作;
4.较强抗压能力以及学习能力;
5.熟练运用各种常用办公软件(如:Word 、Excel 、PPT)和相关计算机操作技能以及良好的公文写作能力;
6.有较强的逻辑思维能力、现场控制能力;
7.愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共享信息、知识、资源。