企业文化经理岗位职责

　　企业文化经理要管理好部门团队，同时做好公司年度企业文化的规划，公司各类文化的策划及合理安排等，详细的企业文化经理岗位职责，可参考以下资料：

　　1.负责制定企业文化发展方向和策略，确保企业文化与公司业务发展目标一致；

　　2.负责制定企业文化发展计划和实施方案，并定期评估；

　　3.组织制定核心价值观，打造企业文化；

　　4.跟进企业内部员工文化培训，树立企业文化形象；

　　5.促进企业文化活力丰富企业文化发展；

　　6.具备良好的沟通技巧，与上下级相处融洽，较强的团队协作能力。

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