岗位职责:
1.完成总经理交代的任务
2.协助配合总经理工作,建立相关工作的流程与关键节点;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责公司的绩效考核。
应聘要求:
1.工商管理、企业管理、或者相关专业本科以上学历;
2.有相关企业管理和相关培训者优先
3.1年以上企业管理工作经验优先
5.具有良好的协调沟通能力;
6.良好的中英文写作能力(要求英语口语流利);
7.良好的计划和综合分析能力。
8.能熟悉运用PPT软件和办公软件操作。