岗位职责：
1、协助经理管理内务、考勤、安排设计师工作；
2、协助设计部经理日常工作的开展与资料准备；
3、负责内部会议的记录、计划跟进、工作报告等起草及日常文书、数据整理工作；
4、协助经理处理日常事务与日程安排；
5、完成本部门人员各项工作考核，效果跟进。
6、负责完成领导交代的其他的工作。
任职资格：
1、人力资源或企管专业，有一年或以上相同岗位任职经验的优先考虑，本科以上；
2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，熟练使用办公软件；
4、欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
