工作要求：
1、做事认真有耐心，对数字敏感，有可支配性，有较强的表达能力，善于沟通；
2、性格开朗，情绪稳定，有一定的抗压能力、较强的责任心及有团队精神；
3、熟悉办公软件和ERP系统。
工作职责：
1、执行上级下达的各项工作任务，贯彻落实公司通知、通告和文件制度并督导下属执行，收集整理下属意见、建议，并呈报以改善管理工作；
2、负责监督外发货品的交收；
3、呈报工人产值报告、金料损耗报告、部门损耗报告。严格控制回收/发放损耗管理；
4、审查部门统计报告，对异常情况做出反映；
5、整理、分析生产订单，及时向上级或相关部门提供准确参考资料；
6、负责组织对产品、半成品、物料、工具等物品的收/发和每月盘点，相关资料、帐册的收集整理，审核分析、呈报；
7、负责对下属的工作调配、工作指导、培训教育、奖罚、任免、考核等管理；
8、其他相关异常或临时事务的应对处理；
9、上级交办的其他临时性任务。
