服装设计总监的专业能力要求

　　服装设计总监的专业能力要求主要包括预见力、构思力、创造力、组织力、制定产品设计策略和计划、组织服装设计、部门内部管理、跨部门合作、熟悉企业品牌建设、了解并熟悉运用各类品牌推广渠道、具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力。

　　1.预见力：总监必须善于使用各种预测手段，预测途径，先人一步地进行预测，实施企划模拟操作，并敢于实践，敢于接受未来新的知识，新的方向。在战略层面，不仅是对流行趋势，还有整个市场行业的前景和趋势，经济状况，商业动向等等，必须有所预见和自己的判断。

　　2.构思力：构思是总监心智的体现，是收集、整理和运用信息的整体构架能力。必须动用形象思维描绘出产品全局的框架，充分把握人力、财务、社会资源以及各种可以动用资源的变动趋势和发展趋势。

　　3.创造力：在企划方案提出、展开、推进或者实施过程中所考虑的解决问题的能力。创造能力在整个企划方案中起着主要作用，表现在对现有资源的调配和运用上。

　　4.组织力：企划是对资源的整合，是对人、物、事实行统筹安排，因此，组织能力是否优秀将直接影响企划成果。包括内部组织的调配以及外部组织的协调。

　　5.制定产品设计策略和计划：组织市场调研，准确把握市场流行信息和国际服装潮流，确定年度开发计划和周期，根据企业产品发展战略和年度设计计划的要求，完成产品企划，设计研发任务，控制产品质量。

　　6.组织服装设计：根据企业的品牌的定位、形象、风格，提供设计规划并制定各季产品的开发，负责拟定服装产品设计的全过程设计流程，保证所开发的产品生产工艺科学合理。

　　7.部门内部管理：分配新品设计、开发任务、协调人员关系，组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划，设计队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

　　8.跨部门合作：对接技术部，业务部，从产品设计和面料出发根据客户需求给予最合理建议，达到工艺与市场的契合。

　　9.熟悉企业品牌建设：熟悉企业品牌建设、品牌广告宣传、媒介公关等事务管理。

　　10.了解并熟悉运用各类品牌推广渠道：了解并熟悉运用各类品牌推广的渠道，包括线上与线下，很强的传播工具策划能力。

　　11.具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力：具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力，优良的策划创意及文案表达能力，能够独立撰写品牌传播计划并具有较强的执行力与推动力。

　　12.熟悉行业内产品和品牌发展状况：熟悉行业内产品和品牌发展状况，能够提出具有行业视角的品牌运营想法。

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