副行长是银行的重要领导之一，需要具备丰富的管理经验和业务知识，良好的沟通协调能力和团队协作精神，为银行的稳定发展做出贡献。具体的副行长岗位职责，可参考以下资料：
1.根据银行的发展战略和经营计划，协助行长制定银行的经营计划、财务预算和绩效考核方案，确保银行经营符合法律法规和监管要求。
2.协助行长管理和监督银行的各项业务，包括公司业务、个人业务、国际业务等，推动银行业务的发展和创新，提高银行的竞争力和市场占有率。
3.负责银行的风险管理和内部控制，建立健全风险管理和内部控制体系，确保银行的风险管理和内部控制工作符合监管要求。
4.协助行长负责银行的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、考核、福利等方面，提高员工的素质和工作积极性。
5.负责银行的对外联络和公共关系工作，包括与政府部门、客户、合作伙伴等的沟通和协调，维护银行的形象和声誉。
6.协助行长处理银行内部的日常事务，包括文件签发、会议组织、行政接待等方面。
7.及时向行长汇报银行的经营情况和存在的问题，提出改进意见和建议，协助行长解决银行面临的问题和困难。
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