游戏界面设计师任职要求

　　我们知道，企业招聘游戏界面设计师，需要具备专业的设计知识与实践能力，以便创建极致的游戏体验。同时，应具备深厚的数位设计师素养和创造能力，熟练掌握人机交互原理，以合理分配功能和内容页面形态，帮助开发者实现游戏的设计理念。详细的游戏界面设计师任职要求，可参考以下资料：

　　1、具有一定的设计学知识与游戏设计理念；

　　2、具备良好的色彩搭配及空间布局能力；

　　3、拥有图形处理与矢量绘图能力；

　　4、能独立把控设计工作，熟练操作PS、AI、Cotator等必要软件；

　　5、具有一定的审美观和细节完善能力，能够把握表达方式，做到有形象有气质；

　　6、有良好的时间预见能力，能够在规定的时间内完成要求；

　　7、能够灵活运用版面排版设计，对计算机游戏界面设计开发有所贡献。

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