师资专员主要负责根据公司和部门规划,完成业务所需老师的招募、面试、入驻资料完善,老师储备等工作,以下是小编收集的师资专员岗位职责的内容,大家可阅读一下。
1.根据培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资,讲师合作合同签订,师资信息资料收集、整理、更新,建立师资档案;
2.负责执行讲师管理部师资拓展、回访与维护工作,与讲师沟通培训项目课程信息和客户要求;
3.能够对业务部门的需求进行讲师的匹配,对业务部门的讲师需求有非常精准的把控;
4.能够对讲师有一定的控制力、能够一定程度上压低讲师价格;
5.协助整理课程资料、做课程预告,管理课表,课前、课中、课后与讲师的各项沟通事宜;
6.安排老师接待和住宿等;
7.协助公司相关项目的培训课程设计与开发。
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