番禺区人力资源和社会保障局召开“燃起‘二次创业’，争当高质量发展排头兵”主题工作交流会

　　8月9日上午，番禺区人力资源和社会保障局召开“燃起‘二次创业’，争当高质量发展排头兵”主题工作交流会，贯彻落实区委十四届五次全会精神，局领导班子成员、局属各科室（部门）主要负责人参加会议。此次传达贯彻区委十四届五次全会精神，是以局党组会、局务会形式贯彻落实的又一种举措。

　　会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，贯彻省委常委会在广州调研时的专题会议精神以及区委十四届五次全会精神，在奋发有为开创番禺高质量发展新局面中贡献人社力量。

　　会上，局党组成员及科室负责人结合工作实际，围绕如何“燃起‘二次创业’，争当高质量发展排头兵”主题作交流发言。会议指出，“二次创业”最难的是解放思想，解放才能产生动能，才能燃起激情，解决愿干、会干、敢干。全局党员领导干部要看清大势、看清自己、看清方向，做到思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，带领干部职工推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化和转化。

　　会议强调，一是加强理论学习，严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组、“三会一课”等制度；加强人社业务交叉学习，做到人人懂政策，个个业务硬；推进主题教育走深走实，坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到人社工作各方面、全过程。二是加强队伍建设，量化人员工作情况，围绕育好人、选好人、用好人，建立健全组织人事管理制度，提高干部管理的规范化、科学化水平。三是加强调查研究，坚持用好调查研究“传家宝”、做足深调细研“基本功”，把发现问题、研究问题、解决问题贯穿始终，促进全区人社事业提质增效。四是加强纵横沟通，不断完善自上而下、纵横协调的工作推进机制，积极与上级部门、职能部门、系统内部加强沟通，争取支持、增进共识、形成合力、共同发展。五是提升服务效能，在经费有限的条件下，加强窗口作风建设，强化服务意识，创新服务模式，跳出“浅水区、舒适圈”。

                                                                                                                    　　（区人力资源和社会保障局）