任职要求:
1、年龄22-35岁,一年以上相关工作经验;
2、有耐心,责任心强,做事细心,有较强的抗压能力、稳定性强;
工作职责:
1、入职、离职手续办理,劳动合同签订、续签;
2、花名册及人事资料录入,通知、通告的撰写、编辑、公示;
3、人员招聘、简历筛选、面试邀约,跟进招聘事项;
4、社保、公积金、意外险办理,跟进工伤事项;
5、劳保物资的申购、申领、发放、登记;
6、宿舍管理。
【福利待遇】
1、工资结构:底薪+提成,高于行业平均水平的有竞争力的薪资待遇,待遇丰 厚!
2、社会保障:五险一金(养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金)
3、伙食住宿:免费提供食宿
4、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深 双向发展通道
5、生活福利:丰富多彩的娱乐活动、节日福利、定期免费体检等等
6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假等
欢迎大家,在青春岁月中拼搏,绽放美好生活!