我们正在寻找一位有人事行政行业经验的专业人士,愿意陪同创业公司一起成长,逐步转型规模化、制度化的优质人才来共同奋斗。
0、解决人力资源相关的所有专业问题,保持公司正常、正规运转。处理日常团队运营实务性工作 ,包括但不限于:日常考勤管理/日常招聘/员工入离职手续/公司制度规范/用功规范化等实操事宜。
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、公司证照、资质(专利、商标、守重企业申报、工程资质管理)管理及维护;
6、企业文化的建立和完善,员工活动的统筹组织;
7、办公室的日常管理;
8、代表公司负责来宾的接待事宜,做好公司的接待安排;
9、公司行政规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合;
10、主导绩效管理及考核,监督指导各部门绩效管理过程的实施及改进建议,提高公司绩效管理水平;
11、配合专业人士处理公司法务相关事宜。
上班地点:石碁镇沙涌村大龙街南屏路11号2栋4层