【职场资讯】 最新列表
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很多职场人说，一个公司是否能留住员工，除了公司的福利待遇外，关键还要看公司是否有“人情味”。对“人情味”的公司能让员工感受到温暖，与此同时，公司的这些行为难留人： -
如果在职场中你有了离职的打算，是不是可以先向同事透露呢？经验之谈告诉您，最好先不要。那么，有离职的打算为什么不能先透露给同事，以下几条是常见的原因分析：
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当在工作中发工资时，有同事要你请客，且是脸皮比较厚的同事，你不想请但又不能直接拒绝，这时应该怎么回绝呢？针对不同性格的同事，发工资同事要你请客如何巧妙回应？以下有几点建议：
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可能在职场中没有人会一帆风顺，有些刚入职发现各种不适合就想着是否要跳槽；有些因为工资低，下家有了高工资的诱惑要不要跳槽；等等遇到一系列的职场问题，同时是否要跳槽也成了职场中的难题。如何解决跳槽路上的4个难题，来看看专家的解析：
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一般“看脸”是在看第一印象，有些人认为这在相亲的时候，交友的时候比较常见，但在面试的时候是不是要“看脸”呢？答案是肯定的。
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如果在工作中领导突然把你的工作交给了别人做，是在逼你离职吗？如果在工作中领导把很重要的工作给你做是不是在重用你呢？等等情况，在工作中领导出现四个动作你该怎么办？一起来看看解决办法：
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可能很多人会问：高薪工作是做什么的呢？是不是只有高学历好的工作经历才能拿高薪呢？以下为您盘点能拿高薪的四种工作，可向这些行业努力。
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也许你同时被两家公司录取，但对于薪资相同而工作内容不同怎样选择成为难题，这时你从哪些方面判断公司的情况及哪份工作更适合你呢？以下给您十点建议：
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有些HR在面试过求职者后会直接告诉求职者是否被录取，有些则不说。那么求职者又很想知道结果，这时如果HR不说面试结果怎么办？是不是就是面试失败了呢？可以直接向面试官询问吗？
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面试官最喜欢什么样的求职者，在面试时给面试官以怎样的印象会让你的面试胸有成竹呢？根据职场HR的经验，面试时做到五点事半功倍，一起来参考。
