职场中没有好人缘的几种人

　　在职场中，我们会看到，有些人好像天然带着一种光，可以照亮别人，让很多人都愿意与他交往，这就是好人缘的人。也有些人工作习惯、风格、语言都会让其它职场人没那么喜欢，人缘相对紧张，以下整理出了职场中没有好人缘的几种人，看看他们身上都具备什么样的特点呢。

　　在职场当中没有人与人就很难走得越来越远，很多工作是没有办法顺利的进行的。在职场当中好人员对我们的工作表现来说有很大的影响，有的人会想尽一切的办法，想在职场当中有着好的人缘。但是人也会变得越来越差，这是为什么呢？下面我们就来一起了解一下。贪图小便宜在职场当中，有的人会利用好的人员来获取一些个人的利益。这种人就特别的虚伪，只有在自己有好处的时候才会去帮助同事的忙。

　　如果是对自己没有好处的事绝对不希望自己牵扯上任何的关系，甚至都不想和同事有任何的交集，这种好人缘很脆弱。因为他们建立在了一些利益的基础上，有利用价值的人才会得到他们的帮助，而没有价值的人死活都不会关心自己的事。做老好人在职场当中，很多人为了建立很好的同事关系就会获得好人缘就会想到当一个老好人，其实好人缘并不意味着要和所有的同事建立一个好的关系。

　　不用做到对得起每一个人，如果你抱着这种想法的话，在职场当中你是树立不起好人缘这种形象的还会让自己陷入尴尬的困境当中，自己会越来越有压力。一旦自己不想当好人了，就会失去所有的基础，建立起的一些信任和保护。嘴不饶人能力强的人，为了获得好人缘，会刻意的表现的自己特别的强，不分场合和人群天天都在别人的面前，显得自己很有本事有成绩人得罪人的话也会因为在无意之间说出来，完全不考虑身边的人。就是这种嘴下不饶人的态度，影响了自己本来已经立好的好人缘的目的结果得不偿失。

　　之前有一个叫小鹏的人是一个经典的老好人，为了讨好老板和同事，就去帮同事倒水，甚至还帮助到了同事的家属。结果呢，领导和同事都不把他当人看，领导说他做事不分轻重，没有什么用处。同时心里就想他什么忙都能够帮干脆枯燥无聊，担责任的事情都推给他做了。小鹏每天做着各种各样别人要做的事情，自己的工作却被耽误了，他不能勇敢的说不时间长了，心情就不会那么的痛快了没有。

　　还有一些嘲笑同事的话，在这当中我们和同事都是平起平坐的，没有谁高也没有谁比我们之间需要相互的理解，共同完成工作，可是有些同事他们认为自己比别人要厉害的多。当其他同事出现问题的时候，他不但不去帮忙，还过来嘲笑同事。对于这样的人，在职场当中很难混得好，大家都不会和他进行来往，当你需要帮助的时候同时也不会去帮助你，所以你在职场当中就不会有很好的发展。

　　往往那些喜欢嘲笑同事的人，他们一般都自以为是认为自己比别人高人一等，把别人当成笑话来看过去。尊重别人，那么别人也就不会和你来往，你长时间这样做的话，在职场当中的朋友就会越来越少。背后说同事的坏话，我们在工作的时候。最不喜欢的这一类人就是在背后说别人坏话的人，你可以看看那些常在背后说人坏话的有几个走向管理岗位的有哪几个拿高工资的有几个人缘好的。

　　可以说没有，在职场当中说别人的坏话对自己是一点好处都没有的，反而会让同事更加的远离你，因为大家都怕你在背后说他们的坏话。还有一些推卸责任的话，当我们在工作的时候，比如遇到了困难，我们就要去想办法解决这个问题，而不是去推卸责任，说这个问题和我们没有任何的关系。这样的话让领导听到的话，领导会对你的看法有所改变，让同事听到的话会认为你这个人不可交。

　　所以在职场中如果想让大家都特别的喜欢，你就不能够常说推卸责任的话，比如说一些积极的话。有正能量的遇到问题，多去想办法鼓励大家，这样的同事才会喜欢你，才愿意慢慢的和你交往，你的人缘也会越来越好。还有一种是最不让人喜欢的吹牛皮的话，职场当中我们也会经常遇到这样的人，就是很爱吹牛皮，说自己的能力有多厉害认识很多的领导，然后和某某领导一起吃过饭什么的。可是当你真的需要他帮忙的时候，他就会说和你们不熟，对于这样喜欢吹牛皮的人大家是都不喜欢的。在职场当中如果你知道小编以上所说的，那么你就从这些开始慢慢的改掉。不然的话，你的人缘就会越来越差。