番禺区人力资源和社会保障局召开创建高质量党建引领高质量发展工作会议

　　为深入贯彻落实全省、全市、全区高质量发展大会以及全省、全市人力资源社会保障事业高质量发展大会精神，推进落实党的基层组织建设三年行动计划，番禺区人力资源和社会保障局召开创建高质量党建引领高质量发展工作会议，详情如下：

　　3月7日，区人力资源和社会保障局召开创建高质量党建引领高质量发展暨2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，局领导班子成员、局有关领导，局属各党支部书记及支委委员，局属各科室、各部门主要负责人参加了此次会议。

　　会上，各党支部书记作述职报告，局党组书记进行点评，充分肯定成绩，指出存在问题，提出工作要求；与会人员认真听取述职人员抓基层党建工作、落实党风廉政建设责任制、落实意识形态工作责任制情况。随后，各党支部结合工作实际，对各自领域重点工作计划及目标依次进行梳理汇报，开展亮诺、亮绩、亮牌“三亮”承诺交流发言。

　　会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是开启高质量发展新篇章的关键之年。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，始终坚守党的初心使命，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，坚定不移全面从严治党，坚定维护风清气正干事创业政治生态，在新征程上满怀信心开新局、展新貌，以高质量党建引领人社事业全面高质量发展。

　　会议强调，一要强化政治统领，坚决做到“两个维护”不动摇，以实干体现讲政治，以实际行动践行亮诺、亮绩、亮牌，奋力推动番禺区人社事业高质量发展谱写新篇章。二要强化思想建设，推动党的二十大精神落地生根，真正把党的二十大精神理论学习成果转化为推动人社事业发展的强大力量。三要强化组织建设，着力构筑服务发展的坚强堡垒，在全局上下牢固树立“主动作为、异军突围、大有可为”的意识，不断强化“三年功夫两年干，两步并作一步走，竞标争先冲冲冲”的共识，全面开展“高质量党建引领高质量发展竞标争先示范单位”创建活动。四要强化正风肃纪，进一步提升服务意识、服务效率和服务感动力，进一步优化营商环境，让作风建设永远在路上，为推动人社事业高质量发展提供强力保障。

                                                                                                       　　（区人力资源和社会保障局）