番禺钟村公开招聘事业单位纳入编制工作人员

　　番禺钟村公开招聘事业单位纳入编制工作人员，以下为您详细介绍招聘范围、对象及应聘资格条件等：

　　一、招聘单位和范围、对象

　　（一）招聘单位和职位：番禺区钟村街城市建设服务中心招聘工作人员1名。具体岗位要求见《广州市番禺区钟村街2022年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　（三）招聘对象：符合岗位要求的社会人员,须在报名之日前取得与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员必须符合下列条件，且同时满足《广州市番禺区钟村街2022年公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

　　（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　（2）近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（5）聘用后即构成回避关系的；

　　（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（二）学历学位和年龄应符合以下条件：

　　1.具有本科及以下学历的，年龄不满35周岁。

　　2.具有硕士研究生学历及硕士学位的，年龄不满40周岁。

　　3.具有博士研究生学历及博士学位的，年龄不满45周岁。

　　（三）非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件（广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户，下同）。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》（穗府办规〔2020〕10号执行。若应聘者报名时符合条件，至办理录用手续时因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消聘用。

　　（四）符合《广州市番禺区钟村街2022年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）中要求的专业名称及代码、学历、学位、工作经历要求及其他资格条件。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须有教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　（五）应聘人员的学历、学位须国家承认。年龄、工作经历年限计算以2022年6月30日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1987年6月30日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间。2022年7月11日上午9:00至2022年7月13日下午5:00。

　　2.报名方法：应聘人员登录番禺人才网（网址：http://www.pyrc.com.cn/）“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

　　3.报名材料。考生报名须上传相关材料，主要包括：

　　（1）本人身份证、户口簿；（2）毕业证书、学位证书；(3)工作经历证明（4）符合报考条件的其他相关材料。

　　4.报名要求：应聘人员应认真对照招聘公告的规定和职位表进行报考。如在招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘职位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，并记录在案。

　　5.资格初审。资格初审由招聘单位通过网上审核完成。自报名之日起，招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行网上初审，初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在退案次日17:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃笔试资格。通过初审者方可参加笔试。

　　6.打印准考证。打印准考证时间另行通知。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试

　　笔试方式以《广州市番禺区钟村街2022年公开招聘工作人员岗位一览表》公布方式为准，采取闭卷考试的方式进行。考试时间为120分钟，不指定参考教材，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平、公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。通过资格初审人数不足比例的，取消或减少相应职位数。

　　2.面试

　　（1）面试对象。根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5的比例确定（人数不足比例时，按笔试成绩合格考生的实际人数确定面试人员）。

　　（2）面试方式。采取结构化面试的方式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。参加面试人员名单、考试时间和地点在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏（http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/index.html）公布。

　　（3）现场资格复审。面试前，须对面试对象是否符合报考职位条件进行现场资格复审，复审合格的考生方可参加面试。证件（证明）不全且不能在现场资格复审次日17：00前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。现场资格复审名额空缺时，招聘单位可在同一职位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。现场资格复审的具体时间、地点以广州市番禺区政府门户网站（http://www.panyu.gov.cn/）公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持手机通讯顺畅。

　　3.成绩

　　（1）笔试成绩与面试成绩按4：6比例合成计算综合成绩。

　　（2）笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　（3）与进入面试考生最后一名笔试成绩相同的考生同时进入面试。

　　（4）若同一职位考生综合成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

　　（三）体检和考察

　　1.根据综合成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选（如综合成绩同分，按面试成绩高低确定体检人选），体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

　　2.用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。

　　3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在综合成绩合格人员中，按综合成绩高低依次替补人选。

　　（四）公示和聘用

　　招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区政府门户网站“招考信息”专栏（http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/index.html）公示7个工作日。公示期满无投诉，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、有关待遇

　　获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

　　五、其他注意事项

　　（一）应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

　　（二）考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

　　（三）非广州市户籍人员,办理录用手续时须将户口迁入广州市。

　　（四）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为保障广大应聘人员和考务工作人员生命安全和身体健康，确保各招聘程序安全有序进行，疫情防控工作按《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第一版）》（详见附件3）及广州市疫情防控政策措施执行。请所有应聘人员知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。

　　应聘人员应认真阅读《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第一版）》和《考生疫情防控承诺书》（详见附件3），及时了解广州市疫情防控政策措施。对不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

　　考试疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整，请应聘人员密切关注广州市最新疫情防控政策，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。

　　（五）本公告由招聘单位负责解释。