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番禺区村(社区)“两委”换届交出高质量答卷
作者:hjq 来源: 阅读次数:405次 发布日期:2021年1月28日

1月24日,番禺区村(社区)“两委”换届选举顺利完成,275个村(社区)共产生新一届“两委”成员1765人,实现年龄、学历、女性比例“一降两升”,选出了忠诚干净担当的好干部,换出了团结坚强的好班子,营造了风清气正的好生态。

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  从区委组织部获悉,此次换届较往届相比呈现出党员比例高、年轻干部比例高、学历层次高、女干部比例高、社会大局稳的“四高一稳”特点。

  党员比例高。“两委”成员中的党员有1677名,党员比例达95.0%,提升8.6个百分点,人选得到广大党员干部群众的高度认可,党员干部成为基层政权的中流砥柱。

  年轻干部比例高。“两委”成员平均年龄41.4岁、比往届下降1.8岁,35岁以下年轻干部517名占比29.3%、提升6.5个百分点,“两委”注入了大量新鲜活力,村(社区)后续发展动力更加强劲。

  学历层次高。“两委”成员中研究生学历22人、本科学历721人、大专学历811人,大专及以上学历占比88.0%,提升20个百分点,干部队伍正向高学历、知识化迈进。

  女干部比例高。女性村(居)委会主任66人占比24.0%,提升5.3个百分点,女性村(居)委会成员714人占比40.5%,提升4.5个百分点,女干部队伍不断壮大,撑起基层“半边天”。

  社会大局稳。换届选举期间,疫情防控措施有效落实,没有出现冲击或破坏选举现场的恶性行为,整体平稳顺利、健康有序。全区也未发生因选举引发的群体性事件和违纪违法案件,实现换届选举风清气正、大局稳定。

  换届工作启动以来,番禺区委在省委、市委坚强领导和省、市换届办精准指导下,坚持把党的全面领导贯穿换届选举全过程各环节,团结带领2690个基层党组织和5万多名党员,依托区—镇街—社区(村)—小区(网格)四级党建网格,通过走村入户、谈心谈话、派发公开信、张贴海报和横幅标语等方式,深入一线讲清楚换届政策和纪律要求,讲好近年来番禺发展故事和党建引领基层治理的成效,引导党员群众听党话、跟党走,牢牢把握换届主动权。

  在换届选举的过程中,番禺区委把换届选举作为“一把手工程”,区、镇街、村(社区)三级党组织书记挂帅出征,利用“令行禁止、有呼必应”平台统一调度指挥,协调推动部门联动“一盘棋”。建立领导分片包干机制,32名区领导、235名镇街领导、128名指导员下沉一线,4个区级换届指导组督导190多轮次,打通换届责任和工作落实“最后一公里”。组建3个区级调研组对275个村(社区)选情提前逐一“过筛子”,精准掌握班子运行状况和人员参选意愿、能力素质等,开展3.1万余名农村新迁入户人员专项研判,建立矛盾隐患日研判周通报等“三张清单”,矛盾隐患做到早发现早处置。

  番禺区委把选优配强村(社区)“两委”班子特别是“带头人”作为换届的重中之重,严格落实全省村(社区)“两委”人选联审机制,把政治标准放在首位,制定村干部政治素质负面清单,建立重要指标审批机制,先后审核了3057名拟任人选和意向参选人员,把好政治关、廉洁关、能力关。

  同时,番禺区委坚持严肃换届纪律,区委书记和区纪委书记对275个村(社区)党组织书记作专题警示教育,组建区镇(街)快速核查处置小组严查快办违纪违法线索,建立选举报名纪律承诺和宣誓制度,面向8个重点村开展专项巡察,始终保持对换届不正之风的高压态势,切实把“五个严禁、五个一律”的纪律规矩挺在前,保证换届选举平稳顺利。


(信息收集:番禺人才网)   
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