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广州力恒集团人力资源

阅读次数:232102011-05-14 11:03

  广州力恒集团在发展近二十年的时间里,为何会拥有多个产业,它的发展之道在哪里呢?以下一起来看广州力恒集团人力资源
  
  一)力恒对“人才”的定义:
  
  认同力恒精神理念
  
  有志于力恒事业
  
  勇于负责,勇担重任
  
  不一定最优秀,但一定要适合力恒
  
  二)力恒对“人才”的定位:
  
  给予必需的培训
  
  明确职责
  
  充分授权
  
  给予晋升的空间
  
  不断完善的福利
  
  每个人都能成为人才
  
  人才不受学历、经验、年龄等条件限制
  
  对人才不求全责备
  
  允许犯错误,但不允许再次犯类似的错误
  
  尊重人才的个性,但须与团队融合
  
  注重人才各方面的需求
  
  四)力恒对“人才”的要求:
  
  充满激情
  
  心态端正
  
  全身心投入
  
  优秀的职业道德
  
  良好的专业技能
  
  沟通能力
  
  执行能力
  
  我们的期待:
  
  力恒正迎来她的第二次创业,创业是艰辛的,也是值得回味的,是充满挑战和期待的!一个空间,一个
  
  广阔的施展才华的空间,留给了所有有志于力恒事业的人才;一个机遇,一个可以实现人生价值、从此
  
  改变你的一生的机遇,也留给了所有有志于力恒事业的人才。新的发展,新的机遇,有很多职位虚位以
  
  待,关键是:您准备好了吗?您有信心吗?
  
  公司以“海纳百川、有容则大”的胸怀接纳各类人才的加入,热忱欢迎您加入力恒这个大家庭!
  
  我们相信您的加盟会给力恒补充新鲜血液并带来全新的思想,也希望您能快速融入到力恒优秀的企业文
  
  化中去!力恒有您的加盟,会更加辉煌和灿烂!全体力恒人期待着您的到来!!
  
  海阔凭鱼跃、天高任鸟飞,舞台已经搭好,就看你的了!!!
  
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