岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上销售经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
福利待遇:
1、8:30am-5:30pm,大小周制单双休
2、完善社会保险;除国家规定的法定节假日正常休息外,还有带薪假日;
3、优秀员工享有季度旅游,管理层员工享有年度旅游;
4、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训;
符合上述条件者,可通过网站投递简历,也可直接于周一至周五9:30-17:00携带个人简历直接至公司参加面试;