岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对所辖业务经理进行销售目标的量化考核；
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
5、保证省区经理直管只能模块高效率运行；
6、承担区域销售任务达成，分解销售任务到个人及经销商；
7、开发、维护客户，拓展分销渠道；
8、处理客户投诉及市场售后服务工作；
9、充分发挥枢纽作用，承上启下，保证公司上级及其他部门与各地区的业务沟通顺畅；
10、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
11、合理安排大区内各省区经理各项业务专项活动，并监督执行；
12、按时完成公司领导安排的临时工作。
岗位要求：
1、熟悉渠道市场运营管理流程，有丰富的渠道运营管理实操经验；
2、具备相应的职业化修业与职业行为规范，爱岗敬业、诚实正直、热情积极，能够快速接受并熟练掌握本公司业务相关的各方面知识，具有良好的团队协作精神；
3、能够适应长期外派工作；
4、大专及以上学历，市场营销专业优先，熟练操作办公软件；
5、具备5年以上市场营销实战经验。