工作职责：
负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的购房体验 ；为客户的资金安全的提供保障；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

任职资格：
1.专业、户籍、性别不限，统招大专以上学历；
2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5.对互联网，金融，房地产感兴趣。

薪酬福利：
1.薪资试用期底薪4000元/月，业绩达标转正提薪，提成28%-77%
2.福利制度-岗前培训（包食宿）+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3.住宿安排-可根据个人情况协助安排住宿，住宿费用大约为500-800元，视区域情况而定

晋升空间（两条晋升路线）：
1.业务型：
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社员——亿元俱乐部成员
2.管理型：
经纪人——分店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

员工福利：
1.社会保险-养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系
2.附加保险-意外险、门诊住院医疗险
3.健康体检-成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检
4.季度旅游-优秀员工每季度一次国内外豪华旅游
5.其他补贴-老员工津贴、经理车贴等

培训体系：
1.新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；
2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；
3.区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；
4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
6.MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；
7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。