岗位职责:
1、全日制大专以上学历,相关专业毕业,3-4年人事行政管理经验,主管以上经验2年以上;
2、协助领导制定公司年度人力资源规划目标,做好人才选、育、留工作,按公司要求完成人才招聘工作,满足公司的经营管理需要;
3、结合市场与公司实际情况,负责制定,完善公司人事制度;
4、负责制订和完善公司岗位编制,建立公司岗位说明,并制定各岗位工作流程图;
5、制定公司绩效考核,推行符合公司发展要求的考核标准;
6、建立公司企业文化,创建和谐、共赢、并进的员工氛围,并贯彻到每位员工,组织员工活动及公司的各项活动;
7、制定员工培训计划,定期不定期组织内部或外部培训;
8、公司活动、员工活动的建议,组织好公司及员工的每次活动;
9、按要求完成上级交待的其他工作。
任职要求:
1、26-40岁,熟悉人力资源6大板块,擅长人力资源招聘、绩效考核两大模块;
2、有亲和力,工作认真细致,有条理性,原则性强;
3、具备领导能力、沟通协调能力、良好的表达及书写能力;
福利待遇:
岗位工资+业绩提成(因能力而定)+社保+年终奖+全勤奖+包工作餐+旅游+晋升空间
有意者请联系:冯小姐:020-84631918 15913170903
地址:番禺区桥南街陈涌村兴业大道西五横路1号三楼。
乘车路线:19路短路车到“福愉西路站”下,往陈涌公园方向直走(陈涌公园前行200米即到-中荣工业园对面)