岗位职责：
1、全日制大专以上学历，相关专业毕业，3-4年人事行政管理经验，主管以上经验2年以上；
2、协助领导制定公司年度人力资源规划目标，做好人才选、育、留工作，按公司要求完成人才招聘工作，满足公司的经营管理需要；
3、结合市场与公司实际情况，负责制定，完善公司人事制度；
4、负责制订和完善公司岗位编制，建立公司岗位说明，并制定各岗位工作流程图；
5、制定公司绩效考核，推行符合公司发展要求的考核标准；
6、建立公司企业文化，创建和谐、共赢、并进的员工氛围，并贯彻到每位员工，组织员工活动及公司的各项活动；
7、制定员工培训计划，定期不定期组织内部或外部培训；
8、公司活动、员工活动的建议，组织好公司及员工的每次活动；
9、按要求完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1、26-40岁，熟悉人力资源6大板块，擅长人力资源招聘、绩效考核两大模块；
2、有亲和力，工作认真细致，有条理性，原则性强；
3、具备领导能力、沟通协调能力、良好的表达及书写能力；
福利待遇：
岗位工资+业绩提成（因能力而定）+社保+年终奖+全勤奖+包工作餐+旅游+晋升空间
有意者请联系：冯小姐：020-84631918 15913170903
地址：番禺区桥南街陈涌村兴业大道西五横路1号三楼。
乘车路线：19路短路车到“福愉西路站”下，往陈涌公园方向直走（陈涌公园前行200米即到-中荣工业园对面）
