应聘条件：相关专业本科学历持有效证书，具备英语书面和口头沟通能力。

1. 负责制定并严格执行本室规章制度，根据教学和师生需要，适时调整报刊种类，按时向读者开放借阅。
2. 编制专题报刊索引，指导读者查找资料，开展咨询工作，收集读者意见。
3. 负责全校报刊资料的征订、报刊借阅登记和统计工作。
4. 负责室内安全和保洁工作，确保阅览环境整齐清洁，注意防火、防尘、防霉、防蛀、防潮、防盗等。
5. 熟悉馆藏，及时了解本校教育教学需要和读者的需求，根据省、市配备标准和本校实际情况，提出图书采购计划，并报领导审批后组织实施。
6. 图书分编实行计算机管理，要按照《中国图书馆分类法》进行图书分类，按国家标准著录，根据需要设置馆藏书名目录和分类目录。
7. 负责新书登记、分类、编目，及时办理新增图书的入库登记手续，加盖印章，尽快进人流通。
8. 定期发布新书通报，向师生推介优秀图书。
9. 负责书刊借还工作，指导读者检索及利用图书。督促读者按期归还图书。
10. 科学规划藏书布局，清晰标识各类图书。
11. 对新读者进行图书借还指导，及时办理借阅证。
12. 做好图书流通统计，每学期至少出版一期专题剪报资料或图书动态信息，或介绍流通统计数据及分析。
13. 修补破损图书，处理读者遗失、污损图书的赔偿工作。
14. 负责离校师生的借阅证注销工作。

福利待遇
工资、待遇优厚，发放年终双薪、年终奖金，寒、暑两假全额工资，现职教师年收入有达25万元以上。
＊  省、市级以上优秀教师、专家、学科带头人，特级教师实绩突出者，拔尖人才，工资待遇可面议。
＊  提供各等级住房和住房补助。
＊  享受国家规定的社会养老保险（含五险），享受住房公积金等福利。