中国人寿保险股份有限公司广州市番禺支公司
人力资源
4500以上
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应聘职位
  • 广州番禺
  • 经验不限
  • 大专
  • 招 5 人
职位描述
1、结合公司的战略发展需求,制定人力资源发展规划,合理调配公司的人力资源;
2、深入了解各部门的用人需求制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈;
3、了解内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开;
4、负责绩效工作的执行与管理,包括协助部门制定绩效考核方案,实施与执行落地,绩效数据汇总与分析;
5、负责员工薪酬福利的制定,完成员工每月的薪酬核算;
6、负责企业文化建设工作,包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化活动等工作;
7、负责公司人事制度、流程各项工作的有效执行、管理及落地。
联系方式

公司名称:中国人寿保险股份有限公司广州市番禺支公司

面试地址:市桥

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中国人寿保险股份有限公司广州市番禺支公司
公司行业
金融·投资·保险·证券
相知多年,值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。
2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年,中国人寿保险(集团)公司已连续十四年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2016年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币26,969.51亿元,位居国内寿险行业榜首。2016年公司营业收入为5,497.71亿元,同比增长7.5%。2016年公司保费收入4,304.98亿元,同比增长18.3%,市场份额约为19.9%,继续占据寿险市场主导地位;其中,首年期交保费为人民币939.45亿元,同比增长51.8%,十年期及以上首年期交保费为人民币513.78亿元,同比增长59.0%,两项指标增速均创历史新高。公司一年新业务价值为人民币493.11亿元,同比增长56.4%,实现了两年翻一番。2016年底公司总市值达916亿美元,位居全球上市寿险公司首位。
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该岗位平均月薪大约:
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