岗位职责：
1、负责简历的筛选，面试邀约，初试和入职离职手续的办理；
2、负责离职异动等事宜；
3、组织新员工培训，氛围建设，推动公司的企业文化；
4、领导交代的其他临时性工作。
任职资格：
1、专科以上学历，1年以上招聘工作经验的优先考虑；
2、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；
3、责任心强，能够承受招聘压力。
【福利待遇】
1、年终双薪：年度结束后，每一位在公司服务满一年的员工提供年终双薪。
2、5.5天工作制，15号发工资，从不拖欠！
3、带薪假期：法定节假日均按国家规定执行（包括妇女节）。
4、每年至少一次全员旅游！
5、其他：过节礼品、生日会惊喜、结婚基金、春节利事和不定期的集体活动（每季度至少一次），活动内容包括：聚餐、登山、KTV、烧烤活动等多种福利！
