一、岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块;
2、结合公司经营战略调整和发展需要、组织修订与实施人力资源规划、年度用工成本预算;
3、建立任职资格体系;
4、制度及流程建设;
5、绩效考核(KPI业绩考核指标,组织和落实绩效面谈及绩效管理)
二、岗位要求
1、年龄28-45岁、男女不限;
2、大专以上文凭;人力资源管理/工商管理专业优先。
公司名称:广州市升谱达音响科技有限公司
面试地址:广州市番禺区禺山西路600号大夫山文体创意产业园B栋3楼(营销部地
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