任职要求：
1、本科或以上学历，中文、文秘、法律专业，5年或以上相关工作经验，具有行政管理经验优先；
2、性格活泼开朗，沟通能力强，具有较强的计划、沟通、协调、组织能力，具有综合分析能力和解决问题的能力，执行力强。
3、责任心强，具有良好的职业操守和爱岗敬业的精神；
4、具有良好的文字功底，公文写作能力强；
岗位职责：
1、执行与落实部门主任的指示与安排，负责公司日常行政管理工作；
2、根据公司要求负责行政后勤的工作安排，保障公司在任何情况下能够顺利、稳定、安全、正常开展各项工作；
3、负责组织起草、修改和完善公司的各项规章制度，监督、执行、追踪；
4、负责与所属其他部门间的协调、沟通工作，配合各部门做好各项服务工作；收集所属单    位的建议，了解工作情况与人员表现情况，开展调查研究，提出建议方案。
5、负责公司的前台、办公用品、卫生安全、车辆、网络的日常管理工作；
6、按要求承担公司行政事务和办公室重大事务处理工作，并做好事情起因、结果的调查工作；
7、积极并有计划推动公司理念及企业文化的工作，提出开展各项活动方案及实施；
8、负责部门的行政日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作的管理、考核、激励；
9、公司安排的其他工作。