工作职责:
1、负责招聘工作统筹管理,包括招聘计划、招聘信息发布、招聘渠道开拓、面试组织等;
2、负责设备公司广州总部员工培训统筹管理,包括培训计划、培训实施组织、培训效果评估、培训需求调查、培训资源管理等;
3、新人入职、培训、试用、转正评估等跟进管理,沟通引导;
4、特种设备操作证广州处培训跟进管理;
5、完成部门领导临时安排的其它工作。
任职资格:
1、本科毕业,中文、管理、理工类专业优先;
2、五年以上工作经验,三年以上大中型制造业或工程类企业招聘、培训工作经验;
3、性格开朗、乐观、进取、细心,做事积极主动;
4、沟通协调能力强,具有人力资源工作服务意识;
5、熟悉MS-Office软件:Word/Excel/PPT。