1、参与制定公司的营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略及营销计划；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划；
3、负责组建公司销售团队，规范销售流程、制定销售制度，完善销售目标。
4、负责重大营销合同的谈判与签订。
5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6、负责销售团队的培训、激励和考核工作，提高员工解决问题的能力，加强员工的凝聚力和归属感。
7、指导、巡视、监督、检查所属下级的的各项工作。
8、完成上级交办的其他事项。
9、有水果或白酒的销售者优先

岗位要求
1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业；
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4、具有很强的事业心。
5、5年以上相关行业营销管理工作经验，精通各种渠道市场的开拓和销售管理。