岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、善于处理不同意见、利益得失和改革矛盾，妥善处理上级、平级、下级和部门间、外部关系，促成相互理解，获得支持与配合；
7、负责监督、指导后勤全面保障工作的管理与执行，确保有效配置与服务；
8、对企业问题有多角度洞察力，勇于承担责任，表现出高度的政治，敢于及时作出重大问题决策。

任职资格：
1、人力资源、行政管理、心理学相关专业，三年以上人力资源管理工作经验，本科及以上学历优先考虑；
2、责任心强，善于沟通，执行力强，有亲和力；
3、熟悉人力资源六大模块管理，对国家劳动法律法规及相关政策熟悉，丰富的人才招聘和人事管理经验；
4、能够全面把握员工素质与思想动态，及时洞察各种异常苗头，妥善处理企业内部各种矛盾，化解各种消极因素，充分调动员工积极性。

福利和待遇：
1、享有国家规定的法定节假日休假权利； 
2、年终奖，生日礼金，节日礼品，结婚贺礼等等；
3、薪酬福利: 薪酬福利: 带薪年假 五险一金 奖金丰厚 节日福利 定期体检 员工旅游。 

上班时间：
公司实行单双休制度，上午8:00-12:10，下午13:40-17:30,中午休息1.5小时，如不能按休息制休假的，一律计付加班费

※面试时间：逢周一至周五全天
（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00） 
有意者除了可以直接投简历外，还可致电人事部：020-31120111（上班时间内） 

（只要您努力，就有你回报）非诚勿扰！

作地址：
广州市番禺区石基镇南浦村南荔东路3号（石基铁A出口前行10分钟/广东女子学院前）