岗位职责: 1.接待学生及家长的来电、来访课程咨询; 2.向家长提供专业的课程体系讲解; 3.对学生的学习情况进行分析,与班主任及任课教师共同制定辅导计划与方案; 4.运用一定的咨询销售能力,提供培训课程咨询服务,促成签约合作; 4.做好与已签约家长的关系维护,进行续费、保单、转介绍; 5.做好数据统计分析.协助班主任学科教师做好学生学习管理工作;
任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,对中小学知识理解较深刻,可接收优秀应届毕业生; 2.热爱教育行业,有教育咨询行业或销售经验者优先; 3.个性积极主动,思路敏捷,条理清晰,乐于沟通并具有较强的谈判能力; 4.抗压能力强,目标感强,富有爱心; 5.欢迎挑战高薪。 薪酬及福利: 1.年薪:视个人各项综合能力10-15w(底薪+佣金+额外奖金)不等,拥有竞争力的薪酬体系,优秀者欢迎挑战高薪收入。 2.购买五险,享有节假日礼品或过节礼金; 3.每年两次内部竞聘,提供纵向或横向发展机会;发展路线:专员→主管→主任→经理→总监 4.提供住房; 5.年轻气息,高大上的办公室;