岗位职责:
1、在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作。
2、监控及参与营业目标、利润的达成。
3、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；协调解决下属工作中出现的问题。
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
5、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的优先；
6、完成总公司交办的其它任务。
任职要求:
1、大专以上学历，两年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；
2、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，懂组织行为学等方面的知识
3、 很强的把握全局、独挡一面的能力；
4、 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5、 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
6、 语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
福利：年薪40~60万+完善培训体系+职业发展平台+社保++带薪年休假+团队旅游+住宿。