岗位职责： 
1、协助员工考勤管理；
2、组织、安排应聘人员的面试并做好登记；
3、组织、实施员工文娱活动及培训活动等；
4、负责日常人员档案的整理、归档；
5、协助配合、执行行政主管安排的工作，做好后勤保障；
6、负责收集数据、对接数据；
7、负责相关数据报表的完成；
8、熟悉office办公软件，熟练的运用Excle制表等；
9、完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、形象好、气质佳，年龄18-25岁；
2、1年以内相关工作经验，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力、富有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话标准；
6、具备一定的商务礼仪知识。
7、有从事过电子商务行业优先。