岗位职责:
1、负责销售团队管理,包括销售团队建立、补充、发展、培养销售队伍;
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点开发多种销售手段,并设立、完成销售目标;
3、组织执行销售策略;控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡;
4、完成工作报告及相关的业务汇报工作.
任职要求:
1、大专或以上学历;5-10年左右相关管理经验,有制冷行业或外贸易相关经验者更佳。
2、良好的职业素养和办事能力,能够承担较大的工作压力和挑战;
3、有敏锐的市场洞察能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇
1、待遇:公司免费提供吃住;每日上下班有班车接送。
2、薪酬福利:丰富的薪酬待遇、年终奖金、年底双薪等;
3、社会保险:公司为正式员工购买社会保险(养老、生育、医疗、失业、工伤)
4、上班时间:实行单双休制;上午:08:30-12:00;中午:12:00-13:30分休息;下午:13:30-18:00;
5、假期福利:国家法定节假日、带薪年假,及带薪婚假、产假、陪产假、丧假等;
6、节日福利:春节、元宵节、三八节、端午节、中秋节发放福利礼品或津贴;
7、培训提升:岗前专业培训、上岗后相应的教育培训、外派培训等;
8、人文关怀:丰富多彩的员工活动:旅游、聚餐、拓展等
9、年薪30万左右。