岗位职责：

1、为中小学生进行潜能开发课程内容授课（入职有完善的培训）；
2、负责与学员家长的交流工作，做好与学员及学员家长的沟通，定期电话回访家长；
3、做好学员学习档案，及相关文件的整理；
4、完成上级下达的任务。


任职要求：
1、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，师范类、英语、心理学专业优先；
2、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力；
3、善于调动儿童青少年学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通；

4、持教师资格证。


薪资福利：
1、无责任底薪 + 高额绩效+年终奖金+旅游；年薪可达：8-12万元
2、做五休二，每周休息2天；
4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，每月教研会集体学习提升教学能力，优秀教师提供外出培训机会，能让你在同类岗位上更有竞争力；
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围；
 6、丰富多彩员工活动，年度优秀员工旅游等。