职位内容：
1、根据公司的业务发展战略规划，全面负责企业人力行政日常管理；
2、招聘体系，负责主导公司岗位人才的招聘工作；
3、塑造、维护和发展、传播公司企业文化，维护公司良好形象；
4、负责员工关系，办公环境，企业文化执行宣传，员工关爱，组织员工团建活动、生日会、座谈会等。
职位描述：
1、专科及以上学历，形象气质佳，人力资源管理或行政管理专业优先；
2、1年以上人事行政工作经验，有管理岗位工作经验者优先；
3、具备较好的职业经理人素养，较强的人际沟通能力、应变能力和处理突发事件能力；熟练办公软件。
4、具备较强的亲和力，责任感与敬业精神，有互联网行业经验优先考虑。
公司福利：
1、休息时间：8小时工作制，大小周；
2、除国家法定节假日外，还享有带薪病假、年假、产假、婚假等
3、转正后买社保。
4、每月一次分公司团队活动，一个季度一次总部培训学习机会。
