岗位要求：
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.管理客户关系，完成销售任务；
3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特点；
4.对客户提供高质量的服务和专业的咨询；
5.收集潜在客户的资料。

任职要求：
沟通能力强，有团队合作精神，有较强的工作承压能力。热爱本职工作，积极乐观，乐于从事销售性质工作。

薪资待遇:
1.无责任底薪+高提成+月度奖+其他额外奖励　月薪酬8000-15000上不封顶。
2.快速晋升：公平公正透明的晋升机会，公司秉承能者居上，注重员工的发展，结合公司发展协助员工制订职业生涯规划（储备店长——店长——门店经理——区域经理）
3.一经录用，签订劳动合同，享受国家规定的节假日。
4.依据业绩及时给予物质与精神相结合的激励，让您的工作更有激情