工作职责：
1、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理、协调各部门内部关系，尤其是业务部门间的日常工作关系和事务处理； 
2、监督各部门员工执行政策、管理制度，根据相关政策，对员工执行情况进行奖惩，实现公司经营管理监督目标； 
3、日常会议的主持与组织负责； 
4、协助人力资源部进行招聘、绩效考核等人事管理； 
5、公文的起草与下发，文案合同；
6、负责办公室文件档案资料整理与保管，处理总经理交办的临时事务。
7、配合总经理处理公共关系，有关政府重要客户接待，商务宴请陪同；
任职要求：
1、专科及以上学历，男性，表达能力强；
2、懂房地产报建流程，建筑或装修工程专业，知识面宽，文笔好撰写能力强，能熟练使用OFFICE 软件；
3、为人细心，心思缜密，有很强的保密意识，处事主动，有一定的组织策划能力及沟通技巧，善于处理多人关系，能适应出差和应酬；
4、持驾驶证且有一年以上驾驶经验的优先录用。