岗位职责:
1. 经总经理授权负责统管公司管理营运工作,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导.指挥.监督.管理的权力,并承担执行各项规章.工作指令的义务;
2. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定.系统规划年度工作计划,制定标准化.规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
3. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
任职要求:
1.本科或以上学历,企业管理,工商管理,人力资源管理等相关专业;
2.8年以上工作经验,5年以上相关行业企业管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;
3.通晓企业管理知识,掌握战略管理.财务管理.行政管理.项目管理.物业管理.采购管理.法律知识等。