岗位职责:
1.对组内成员提供业务支持(提供基础专业的问题解决路径或方案,给予客户高品质服务)
2. 对组内人员的工作情况,思想动向等及时掌握,及时处理并主动向上级汇报,寻求解决办法;
3. 带领组内人员完成小组绩效目标,对小组内所有事务结果负责;
4.对团队管理,人员技能提升,组织结构调整提出建议;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟悉财税类、软件类咨询工作内容,有10人以内小团队带队或管理带队经验者优先考虑;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决相关问题的基本能力,擅长跨部门沟通;
4、思维活跃,性格开朗,具有较强的亲和力和团队意识;
5、熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL,归纳总结能力较强;
6、有财税类知识基础或了解财常用财税软件(如申广东国地税报软件,用友,金蝶等财务软件)者优先可适当放宽其他条件限制;