职位要求:
1、大专以上学历,专业不限,以市场营销等相关专业优先;
2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理工作3年以上,其中1年以上基层管理经验,有较强的多渠道操作经验,了解行业发展的趋势
3、较强的沟通协调能力,较强的执行力,较强的团队管理能力。
主要职责:
1严格贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略,确保各项政策有效执行
2负责将销售目标分解到个人,跟进达成进度,及时处理目标差异
3合理规划使用所辖区域年度预算内的费用,确保费用发生的真实性及有效性,按公司要求及时核销。
4负责所辖区域内的网点搭建和线路规划工作,积极提升线路拜访效率
5关注并收集渠道内的竞品信息及公司产品的市场价格,并做出及时准确的反馈和有效的应对措施
6定期与客户沟通,积极维护客情,及时传达公司营销信息与服务,帮助发现并解决销售中出现的问题
7通过定期的业务跟踪与分析发掘渠道机会点,制定相关方案以有效促进分销目标的达成,有效的推动渠道年度目标的完成
8严格按照公司的渠道陈列标准执行,积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护
9进行渠道维护及查核,并给予相关的指导,对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训。
工作汇报:每日向总经理汇报工作,并每月总结汇报工作; 向上级提出有效管理方面的各种方案、建议;
10.月休4-8天