岗位要求:
1.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。
2.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。
4.销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。
5.如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。
6.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
7.准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。
8.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
9.工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力
10.可考虑优秀应届大学毕业生
11.底薪+提成,岗位前培训,
12.月休4-8天