职位要求： 
1、28-45岁，正规院校行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； 
2、5年以上相关工作经验；限男性 
2、具备清晰的行政管理思路，丰富的行政管理相关知识技能，良好的统筹管理能力、计划能力及执行力，能独立完成制度整合、流程制定及检查执行工作，具有良好的文字功底； 
3、具备强烈的责任感和服务意识，有亲和力，具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，抗压能力强； 
5、具备优秀的外联与公关能力，有解决突发事件的能力。
岗位职责： 
1、制定并组织实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，并监督执行； 
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系； 
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理； 
4、根据要求完成部门的行政工作，包括公文处理、办公室管理、车辆管理、安全管理、固定资产管理及采购管理等 
5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作； 
6、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等； 
7、完成领导交办的各项工作。