人力资源/行政人才招聘
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，简历筛选、邀约面试，安排复试；
2、负责员工入、离职手续办理，花名册更新；
3、员工社保、公积金缴纳统计向总部提交；
4、负责接待来访、转接电话、收发传真包裹等；
5、负责订餐、饮用水、各种票务，酒店预定工作；
6、负责对接各种各种内外事务；
7、负责入离职人员的门禁等 ；
8、负责考勤汇总、办公用品、和固定资产的发放盘点；
9、负责公司员工宿舍的续签等工作；
10、负责与物业对接等事宜；
11、办公室环境卫生管理，会议室管理；
12、上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历、稳重踏实、举止得体；
2、熟练使用电脑及常用办公软件；
3、较强责任心、热情、细心，处事主动灵活；
4、良好的沟通表达能力和协调能力。
