岗位职责：
1，带领教学部完成3-15岁儿童英语课程的相关教学服务；
2，招募并培训合格的少儿英语老师，进行日常的教务及教师管理；
3，解答家长对于教学的相关疑问，并通过服务，完成教学部整体续费要求；
4，组织各类教研活动，提高教学部教学水平；
5，协同市场招生部做好试听课现场组织及招生工作；
任职要求：
1，正规大学本科及以上学历，英语6级以上，最好是师范专业及外语系毕业；
2，少儿英语培训行业5年级以上经验，其中一线教学岗位3年，教学管理岗位2年；
3，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战，善于交流；
